Traslado de empleados a EE. UU.

La globalización ha llevado a muchas empresas a establecer sus negocios en varios países, y muchas de ellas eligen los Estados Unidos. Para ello, también deben ocuparse del traslado de personal a EE. UU., que debe realizarse mediante procedimientos específicos.

A continuación, nuestra abogada de inmigración en EE. UU. explica el proceso del traslado de empleados a EE. UU. Sobre todo, le asesorará sobre la visa que las empresas deben solicitar para trasladar trabajadores de un país a otro.

La visa L-1 para traslados intraempresariales a EE. UU.

La visa de traslado intraempresarial, o visa L-1, permite a profesionales calificados que no son ciudadanos estadounidenses y que trabajan para corporaciones multinacionales incorporarse a una empresa del mismo grupo corporativo con sede en EE. UU.

La categoría de visa L-1 también está disponible para las empresas que desean enviar a un empleado clave a EE. UU. con el fin de establecer presencia sin tener un establecimiento permanente aquí.

El traslado de personal a EE. UU. es un procedimiento que debe realizarse con atención; la visa L-1 se divide en 2 subcategorías, a saber:

• la visa L-1A se expide para trabajadores que desempeñan funciones gerenciales o ejecutivas;
• los empleados con conocimientos específicos de los bienes, servicios y prácticas de gestión de una empresa pueden optar a una visa L-1B.

No dude en consultar a nuestra abogada de inmigración en Miami sobre el traslado de empleados a EE. UU. con cualquiera de las 2 visas.

La visa L-1A para el traslado de personal a los Estados Unidos de América

Las personas clave que pueden demostrar que han trabajado previamente en este cargo pueden trasladarse a EE. UU. para trabajar en la misma función o en una similar gracias a la visa L-1A. Este tipo de visa de traslado intraempresarial está diseñado exclusivamente para ejecutivos y gerentes.

No obstante, como solicitante de la L-1A, debe aportar pruebas de su cargo dentro de la empresa y de su capacidad para planificar, organizar, dirigir y controlar sus operaciones clave.

No dude en consultar a nuestro bufete de inmigración en EE. UU. para conocer los detalles sobre cómo solicitar la visa L1-A.

Traslado de empleados a EE. UU. con la visa L1-B

La visa L-1B no está destinada a personas que ocupan cargos clave; sin embargo, estas deben tener un buen conocimiento de su trabajo dentro de la empresa. Este conocimiento suele adquirirse a lo largo de años de experiencia y es esencial para el funcionamiento general y la competitividad de la empresa.

Para los traslados intraempresariales a EE. UU. en las categorías L-1A y L-1B, el solicitante debe demostrar lo siguiente para que se le conceda una visa L1:

• en los 3 años anteriores a la solicitud del estatus L1, el empleado ha trabajado al menos un año en un puesto ejecutivo, gerencial o de conocimientos especializados;
• el empleado debe ocupar el mismo cargo o uno relacionado para la empresa matriz, sucursal, filial o subsidiaria de la misma empresa en los Estados Unidos;
• la corporación extranjera y la empresa estadounidense tienen una relación que cumple los requisitos.

Si necesita apoyo con el traslado de personal a EE. UU., nuestra abogada de inmigración en los Estados Unidos puede ayudarle a preparar los documentos necesarios.

Pasos para trasladar personal a los Estados Unidos

Debe presentarse una petición en nombre del empleado para solicitar una visa de traslado intraempresarial de EE. UU. Una vez aprobada la petición, el empleado debe presentar su propia solicitud de visa.

Según los datos proporcionados por el American Immigration Council:

• en 2019, había 28.5 millones de trabajadores inmigrantes, que representaban el 17 % del mercado laboral de EE. UU.;
• el mayor número, 4.174 millones, eran trabajadores de atención médica y asistencia social;
• a continuación, 3.387 millones trabajaban en el sector manufacturero.

Si necesita más información y apoyo con el traslado de empleados a EE. UU., contacte a nuestra abogada de inmigración en EE. UU.