Visa de trabajador temporal para EE. UU.
Hay distintos tipos de visas de trabajo temporal que le permiten trabajar en EE. UU. Contacte a nuestra abogada de inmigración en Miami para recibir ayuda.
Las visas de trabajador temporal para EE. UU. se expiden a ciudadanos extranjeros que tienen la intención de venir al país a trabajar de forma temporal. Según la ley de inmigración de EE. UU., este tipo de visas no son permanentes ni indefinidas. Antes de solicitarlas, el empleador debe presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS).
También puede contar con nuestra abogada de inmigración en EE. UU. si desea solicitar un permiso de residencia en EE. UU.
Tipos de visas de trabajador temporal en EE. UU.
Existen distintos tipos de visas de trabajador temporal en EE. UU. Son los siguientes:
- las visas H y sus subcategorías;
- visa L: para personas transferidas dentro de una misma empresa. Se expide a personas que tienen la intención de trabajar en una sucursal, afiliada o subsidiaria de su empleador actual en un puesto gerencial o ejecutivo; entre ellas está la visa L-1;
- visa O: para personas con talento o logros extraordinarios. Para personas con dichos talentos o logros en la industria del cine o la televisión;
- las visas P, con categorías de la 1 a la 3, se expiden a atletas, deportistas, artistas y profesionales del espectáculo, y pueden obtenerse para personas individuales y equipos.
- visa Q-1: participantes en un programa de intercambio cultural internacional. Se obtiene para capacitación práctica y empleo, así como para compartir la cultura, la historia y las costumbres del país de origen del solicitante mediante la participación en un programa de intercambio cultural internacional. Una abogada de inmigración en Miami puede ofrecerle más detalles sobre estas visas, así como sobre la ciudadanía estadounidense.
| Datos clave | |
|---|---|
| Condiciones especiales a considerar en relación con las visas de trabajo | Las visas de trabajo de EE. UU., incluidas las temporales, se expiden con base en una oferta de empleo. |
Categoría de visa | Las visas de trabajador temporal forman parte de la categoría de visas de no inmigrante de EE. UU. |
Existencia de varios tipos de visas (SÍ/NO) | Sí, existen 11 tipos de visas. |
| Clasificación de las visas de trabajo temporal de EE. UU. | – visas para personal calificado/especializado, – visas para trabajadores de temporada, – visas para ciudadanos de países con los que EE. UU. tiene tratados específicos, – visas de transferencia dentro de una misma empresa. |
| Requisitos especiales para ciertos tipos de visas (SÍ/NO) | Sí, para algunas categorías de visa se requiere una Certificación Laboral (Labor Certification). |
| Definición de la Certificación Laboral | La Certificación Laboral es una aprobación que el empleador debe obtener del Departamento de Trabajo de EE. UU. |
| ¿Quién solicita las visas de trabajador temporal? | El empleador presentará la solicitud de la visa y, a continuación, el empleado deberá pasar por el proceso migratorio. |
| Existencia de topes para la expedición de visas de trabajo temporal (SÍ/NO) | Sí, hay visas que se expiden en número limitado. |
| Requisito de entrevista para la visa (SÍ/NO) | Sí; desde el 2 de septiembre de 2025 la mayoría de los solicitantes, independientemente de su edad, deben asistir a una entrevista en persona (se aplican excepciones limitadas). |
| Documentos necesarios para obtener una visa de trabajador temporal de EE. UU. | – pasaporte vigente, – fotografía reciente, – número de recibo de la petición (enviado por el empleador), – Formulario DS-160, solicitud de visa de no inmigrante, – otros documentos según la visa solicitada. |
| Posibilidad de traer familiares a EE. UU. (SÍ/NO) | Sí, en algunos casos el titular de la visa puede trasladarse con su familia cercana. |
| Vigencia de la visa de trabajo temporal | La vigencia de una visa de trabajo depende del tipo de permiso obtenido. |
| Plazo de tramitación de la visa (aprox.) | Varía según el tipo de visa y el consulado de EE. UU.; consulte uscis.gov/processing-times y los tiempos de espera para citas de visa en travel.state.gov. |
| Plazo de expedición de la visa | Varía después de la entrevista; algunas solicitudes requieren un trámite administrativo adicional. |
| Apoyo para solicitar visas de trabajo temporal para EE. UU. (SÍ/NO) | Sí, puede contar con nuestra abogada de inmigración de EE. UU. para obtener apoyo en la solicitud de estas visas. |
Tenga en cuenta que las visas de trabajo temporal son permisos de no inmigrante que por sí solos no otorgan una green card (tarjeta verde) de EE. UU., aunque algunas (como la H-1B y la L-1) permiten a su titular solicitarla.
Cómo obtener una green card para EE. UU. es un tema que nuestra abogada de inmigración trata con frecuencia. Los extranjeros saben que con una green card pueden residir de forma permanente en el país. Si son elegibles, nuestra abogada puede asistirles en la presentación de sus solicitudes y en la obtención de los tan necesarios documentos de residencia.
Qué tener en cuenta al solicitar una visa de trabajo temporal en EE. UU.
Hay varios aspectos que deben tenerse en cuenta al elegir el tipo de visa de empleo temporal, ya que algunas requieren que el empleador realice pasos adicionales. Por ejemplo, para algunos trabajadores se requieren certificaciones laborales. Estas las expide el Departamento de Trabajo de EE. UU. y la empresa contratante debe obtenerlas antes de que el ciudadano extranjero venga a los Estados Unidos.
Otra condición se refiere a ciertas categorías de visas que están sujetas a la aprobación de una petición. Esta es una de las principales razones para hablar con nuestra abogada de inmigración en Miami sobre el tipo de visa que debe obtener antes de iniciar el procedimiento de solicitud.
Pasos para solicitar una visa de trabajador temporal de EE. UU.
Los pasos para obtener una visa de no inmigrante para trabajar en EE. UU. dependen del país de origen del solicitante, pero también del tipo de visa. En términos generales, debe completarse el siguiente procedimiento:
- encontrar un empleo y esperar a que el empleador confirme la solicitud en su nombre;
- presentar el Formulario DS-160, solicitud electrónica de visa de no inmigrante;
- programar una entrevista (pueden aplicarse excepciones para ciertos profesionales y grupos de edad);
- pagar la tarifa de solicitud;
- preparar los documentos necesarios para la visa.
En la entrevista debe tener los siguientes documentos:
- pasaporte vigente;
- confirmación del Formulario DS-160;
- recibo de pago de la tarifa;
- una fotografía reciente;
- número de recibo de la petición (si corresponde).
Tenga en cuenta que pueden exigirse documentos adicionales. Estos pueden estar relacionados con su situación familiar, su situación financiera y su educación o calificaciones.
Nuestra abogada de inmigración de EE. UU. puede ayudarle a preparar los documentos necesarios para asegurarse de que su expediente esté completo.
Si busca una alternativa que le permita obtener la residencia permanente, le recomendamos la visa de inversionista de EE. UU. Nuestra abogada también puede ayudarle a solicitar una visa de cónyuge para EE. UU.
Obligaciones del empleador en EE. UU.
Para ciertas categorías (como la H-2A y la H-2B), el empleador debe presentar una solicitud de certificación laboral ante el Departamento de Trabajo antes de que el ciudadano extranjero solicite el trabajo temporal en EE. UU. El empleador debe demostrar a las autoridades estadounidenses que no hay trabajadores locales disponibles para ocupar el puesto y que el salario y las condiciones de trabajo se ajustan a los estándares regionales.
Nuestra abogada de inmigración de EE. UU. también puede orientar a quienes desean solicitar la ciudadanía estadounidense.
Asistencia legal sobre visas de trabajo temporal en EE. UU.
Las visas de trabajo temporal para EE. UU. permiten a los ciudadanos extranjeros venir a trabajar a EE. UU. cuando poseen conocimientos y habilidades valiosos. También pueden actuar, ofrecer espectáculos o enseñar de forma temporal en el país. Para obtener este tipo de visas, tanto el empleador como el empleado deben cumplir ciertos requisitos. Dado que los procesos y la documentación necesarios para obtenerlas suelen ser bastante complejos, se recomienda buscar el asesoramiento de una abogada de inmigración en Miami con experiencia, que pueda facilitar el proceso y ofrecer mayores probabilidades de aprobación de la visa.
Estadísticas de empleo temporal en EE. UU.
Según noticias recientes, la mayoría de los trabajadores temporales en EE. UU. son contratados por agencias de empleo. En 2023:
- las agencias de contratación estadounidenses contrataron a 12.7 millones de empleados por contrato y temporales;
- alrededor del 73 % de los empleados de agencias tenían empleos de tiempo completo;
- el 36 % de estos empleados trabajaba en el sector industrial, mientras que el 24 % ocupaba puestos de oficina y administrativos.
También podemos asesorarle sobre el permiso de residencia en EE. UU. Por favor comuníquese con una abogada de inmigración en Miami en relación con cualquiera de las visas L-1 y visas de trabajo temporal para EE. UU.
Abogada responsable: Sandra I. Murado, Esq., Florida Bar No. 55549 · Última actualización: 29 de octubre de 2026Sandra I. Murado es presidenta y abogada directora de Law Offices of Sandra I. Murado, P.A., en Coral Gables, Florida, y es miembro de The Florida Bar desde 1995.